Piano dei Fabbisogni di personale

Descrizione

L’art. 6 del DL 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni, nella legge 6 agosto 2021, n. 113, ha previsto, per tutte le Pubbliche Amministrazioni con più di cinquanta dipendenti, con esclusione delle scuole ed istituzioni educative, l’adozione, ogni anno, entro il 31 gennaio, del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).

Il PIAO ha durata triennale, con aggiornamento annuale, è di competenza della Giunta Comunale ed assorbe e sostituisce, in ottica di semplificazione, una serie di documenti di programmazione che le Pubbliche Amministrazioni erano tenute ad adottare, tra questi il Piano della Performance e il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP).

I suddetti Piani sono stati soppressi con DPR n. 81 del 30 giugno 2022 “Regolamento recante l’individuazione e l’abrogazione degli adempimenti relativi ai Piani assorbiti dal Piano integrato di attività e organizzazione”.

Collegamenti

Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.)

Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2022-2024 Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2021-2023 Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2020-2022 Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2019-2021 Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2018-2020

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